医療法人財団健和会 医療法人財団健和会 柳原病院 柳原千住・医療福祉ネットワーク宣言
HOME
病院の理念
病院概要
院長あいさつ
交通のご案内
トピックス
診療のご案内
地域医療連携室
病院を支えるスタッフ
足立健康友の会
医師を目指す人へ
看護師のページ
募集のご案内
ブログ
Dr.福島智恵美のブログ
リンク
お問い合せ

薬局

薬剤課

 現在、薬剤課は常勤5名で日々奮闘しています。主に入院患者様の薬の調剤・配薬・服薬指導を行っています。
 みんな勉強熱心で、毎月のように学習会に参加し、他職種からの質問にもみんなで考え、調べ、知恵をしぼりあいながら回答しています。とてもアットホームな職場です。

写真

薬剤室

写真

DI室

 

調剤業務

写真 医師の処方箋に基づき、効果が同様な薬が処方されていないか、薬の相互作用(飲み合わせ)に問題はないか、注射薬と内服薬の重複や二重処方が無いか等、患者様の状態、血液検査等の結果からのデータを考慮しながら、正確な調剤を行っています。

注射調剤

写真 注射処方箋に基づき、患者様毎に注射調剤を行っています。内服薬同様、処方注射薬の投与量・投与方法・相互作用・投与期間・投与間隔・配合変化等を点検し、患者様の状態をみながら薬物療法が提供できるように調剤を行っています。

薬歴管理

写真 すべての患者様の薬歴管理を行い、内服薬と注射薬の相互作用・投与期間・重複投薬等をチェックし、照合しています。患者様個々の服用状況も管理しています。

服薬指導

 入院時には、これまでの薬の服薬状況やアレルギー、副作用経験の有無の確認を行い、副作用を未然に防ぐことができるようにしています。飲酒やタバコ等の嗜好品についての聴取も行っています。
 処方された薬剤が正確に服用できているか、正しい使用方法が守られているか等の指導を行っています。注射薬についても理解して頂けるように服薬指導を行っています。薬の効果や、食品等との相互作用、予測される副作用等も説明し納得して治療がうけられるようにしています。
 服薬指導を行い、患者様個々と対話をするなかで薬の効果がでているか、副作用が起こっていないかをチェックし、困ったことはないか等の様々な薬の相談にも応じています。
 退院時には、写真付き服薬指導箋をお渡しして居宅における服薬に役立てられるように指導を行っています。
 服薬指導した内容は、SOAP形式で記録し、医師や看護師等にもわかるようにカルテに記録用紙を入れ、チーム医療の一員として治療に役立てられるようにしています。

他部署との連携

 患者様の治療にあたっては、それぞれの患者様に最も適した薬物療法、患者様のQOLを考えた治療を行うために、医師・看護師・理学療法士・医療社会課・地域連携室その他スタッフとともに連携し、情報の共有を行っています。
 各病棟のカンファレンスには積極的に参加し、薬剤の質疑を受けるだけでなく、薬剤師の立場から意見していくこともあります。

薬品管理

 必要な薬を必要な時に必要な数だけ提供できるように薬品の在庫量を考え管理しています。薬品個々の有効期限等にも注意し、年2回棚卸しを行い不要薬剤の見直しも行っています。

医薬品情報DI(Drug Information)活動

 病院で医薬品を適正に使用するために、薬剤に関する様々な情報を収集、整理し伝達しています。
 薬局には、各薬剤のインタビューフォームや資料を整備、保管し、新しい情報収集も行い、「DI柳原」という情報誌を作成し、薬の有効性・安全性等の情報提供や、質疑内容の回答等も行っています。
 写真新しく採用する薬の情報を収集し、より安全に使用できるように薬品評価を行っています。メーカーの作成したパンフレット以外に、治験時のデータや文献、海外での薬剤の使用状況、評価等も参考にし、同効薬との比較検討も行っています。
写真 DI業務を行う上でも、各スタッフのレベル向上を目的に学会参加や学習会への参加を積極的に行っています。
 副作用のない薬はないと言われています。当院で発現した副作用の収集、分析を行い、DI委員会を通じ、法人間の病院での共有を行っています。

★ 同じ副作用を同じ患者様に再現させない。
★ 同じような副作用を他の患者様に出現させない。
★ 他の医療機関でも同じような副作用を出現させない。

以上の3点を重点に副作用収集を行っています。

薬剤委員会

 当院で使用する薬剤の評価や選択、適切な使用方法を協議する会議です。
 発売間もない薬品は、仮免許中の薬品ともいわれ、報告されていない副作用等が現れることもあります。委員会のなかで薬剤師は適切な薬品評価を行い、より安全で有効な薬物療法のために努力しています。
 後発医薬品も評価しながら、積極的に使用しています。

 

本サイト掲載の記事、写真等の無断転載を禁じます。(c)2005yanagihara Hospital,All right reserved.